liderazgo

El arte de aprender a negociar

El buen negociador se hace, no se nace. Igual que se aprende poco a poco a hablar y a caminar, la negociación es una actividad social que se puede dar […]

La diversidad conduce al éxito

Es de sobra sabido que en una manada solo puede haber un líder. Si surge un nuevo candidato al puesto, éste debe ser disputado, ya que en ningún caso puede […]

Entrevista a José Manuel García | El sentido de la Dirección Estratégica

Las empresas gestionan y administran su actividad y sus proyectos de forma interna, pero a veces no es suficiente. El mercado ejerce una gran presión sobre las tendencias y estrategias […]

Características de un equipo de bajo rendimiento

En todas las empresas, ya sean pequeñas o medianas, se forman equipos de trabajo, entre los que se distribuyen las tareas y se saca el trabajo adelante. Sus integrantes forman […]

5 Claves para dirigir un proceso de selección de personal impecable

La selección de personas viene siendo desde hace bastante tiempo una especie de Torre de Babel, donde profesionales y legos conviven de manera forzosa y no siempre hablan el mismo […]

Napoleón y los 6 principios del éxito

En el libro “Napoleon on Project Management”, de Jerry Manas, se analizan las fortalezas y debilidades de Napoleón Bonaparte y las aplica al mundo actual de los negocios. Nos habla […]

Ventajas de la externalización del servicio de selección de personal

En el actual contexto de contención del gasto, para algunas empresas es tentador asumir tareas que poco tienen que ver con la actividad principal del negocio y que acaban recayendo […]

NUEVOS SERVICIOS: OPEM Business Solutions

Desde 2007 en OPEM Consultores hemos tenido la oportunidad de tratar con clientes de sectores muy variados y con necesidades distintas. Ésta relación a largo plazo con empresas te permite […]

Los intocables

Estábamos en una reunión de trabajo valorando las circunstancias de una compañía en el área comercial y, entre otros aspectos, veíamos que los perfiles de vendedores que tienen en la […]

¿Evasor de fracaso o buscador de éxito?

Esta pregunta podría considerarse una reinvención del típico vaso medio lleno o medio vacío. La actitud, en la vida como en el trabajo, define diferentes tipos de personas y de […]